Chargé/Chargée des Activités de Loisirs Adaptés (H/F)PSA 31

Chargé/Chargée des Activités de Loisirs Adaptés (H/F).

Sous la responsabilité des membres du Conseil d’Administration de l’association, et en étroite collaboration avec le.la coordinateur·rice, le.la chargé·e des activités de loisirs adaptés :
- Conçoit et encadre les activités de pleine nature du pôle : programme les ac6vités, élabore, coordonne les séjours, sélectionne les activités et les prestataires capables de s’adapter aux besoins des publics accueillis…
- Accompagne l’équipe : recrute, forme, accompagne les animateurs bénévoles, coordonne l’équipe encadrante (préparation du séjour, fonctionnement au quotidien), organise et anime les réunions avec les animateurs, les référents éducatifs, les familles et les participant·e·s.
- Coordonne la gestion logistique et matérielle des activités : assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi logistique des activités et séjours (choix des prestataires, des lieux, des hébergements), assure le suivi du matériel et des véhicules, co-construit les budgets des activités avec le.la coordinateur·rice et en garantit la maîtrise…
- Assure une relation de proximité avec tous les adhérents de l’association : rencontre chaque participant·e et son référent, organise son accueil, identifie les besoins des personnes en situation de handicap, entretient une relation avec les établissements médico-sociaux du territoire, accueille et oriente chaque « sollicitation » …
- Développe des actions d’accompagnement et de formation permettant la valorisation des savoir-faire de l’association : Accompagne les acteurs du territoire sur les possibilités d’adaptations permettant l’accueil de PSH, intervient sur des événements pour les rendre accessibles, développe et entretenir un réseau de partenaires, conçoit et anime des actions de sensibilisation et de formation à l’accueil de PSH… 

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Prise de poste : juin 2025
Type de contrat : CDI – non cadre (période d’essai de 2 mois renouvelable)
Temps de travail hebdomadaire : temps plein 35h / semaine (annualisation du temps de travail étant donné la saisonnalité des activités).
Travail ponctuel le week-end
Déplacements réguliers en Occitanie – Pyrénées Méditerranée.
Rémunération : groupe 4 de la convention collective nationale du Sport.
Avantages : possibilité de télétravail - Prise en charge à 50% de la complémentaire santé. 

Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure associative fondée sur des valeurs d’entraide, de convivialité et d’égalité ;
Vous avez de l’expérience dans les domaines de l’animation, du handicap et des activités de nature ;
Vous disposez de compétences et d’une expérience professionnelle avérée sur un poste incluant : l’accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique) l’encadrement de séjours, la mobilisation de partenaires et l’encadrement d’équipe ;

Vous disposez d’une ou plusieurs des qualifications suivantes :
Moniteur·rice Educateur·rice, Educateur·rice Spécialisé·e, Educateur·rice Sportif.ve APA, BPJEPS APT ;
Vous avez des connaissances dans : L’animation et l’éducation sportive, la règlementation relative aux Vacances Adaptées Organisées, les réseaux médico sociaux les différents types de handicaps, la conception de séjours ;
Et une appétence pour : les activités de nature, l’animation de collectifs, la transmission et la formation ;
Vous réunissez : un très bon relationnel et une capacité d’adaptation (contextes, publics, interlocuteurs), un sens de l’organisation, de
l’anticipation et des responsabilités, un sens de l’écoute et de la pédagogie, un goût pour le travail en équipe ;
Vous êtes disponible et dynamique.