Chargé de Mission Formation et Développement de l'arbitrage (H/F)PSA 31

Chargé de Mission Formation et Développement de l'arbitrage (H/F) dans le rugby.

Sous la responsabilité du Directeur Arbitrage Ligue, la/le chargé(e) de missions formation développement de l’arbitrage aura pour missions principales :
- La conception des supports de formation de tous niveaux en lien avec la DNOM (Direction Nationale des Officiels de Match), en tant que formateur.
- Le suivi et la coordination technique de tous les projets, en lien direct avec la formation des arbitres (rugby à 7, rugby à 5, rugby loisirs, développement, perfectionnement, féminines…) et animation du groupe de formateurs.
- Le suivi de la charte de l’arbitrage (états réalisés par la DNOM) : bilans réguliers, en relation avec les départements, contact des clubs concernés pour leur proposer des solutions pour respecter la charte…
- L'organisation et l'uniformisation des stages d’arbitres, participation aux corrections des examens régionaux et pré-fédéraux écrits, concours du jeune arbitre, jeu concours Découverte de l’Arbitrage.
- La création des bases de données documentaires techniques et administratives en lien avec la DNOM ;
- La participation aux évènements liés à la formation en lien avec la DNOM (stages, congrès, rassemblements des formateurs…).
- La gestion de l’activité arbitrale des Académies Pôle Espoirs de l’Occitanie.
- La gestion administrative spécifique sur le logiciel fédéral Oval-e.
- Les interventions auprès des cadres techniques dans le cadre de formations fédérales, recyclages…
- Les interventions externes ayant pour but le développement de l’arbitrage (opérations Ligue - CD, clubs…).
- L'accompagnement administratif du service sur les périodes de forte activité.

Conditions d'emploi :
• CDI temps plein, modulation du temps de travail (1575 heures annuelles).
• Prise de poste : 1er juillet 2025.
• Rémunération : Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (25 000 € brut annuels).
• Déplacements fréquents sur le territoire Occitanie (week-end compris).
• Outils et matériels mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable.
• Avantages : titres restaurant, mutuelle, véhicule de service.

Compétences requises :
• Expérience significative dans l’arbitrage du rugby.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, polyvalence.
• Capacité à analyser, rendre compte et formaliser.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs divers (arbitres et jeunes arbitres, techniciens, dirigeants de clubs, partenaires)
• Appétence pour le travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams…)
• La maîtrise de logiciels spécifiques (analyse, montage vidéo) serait un plus.