Gestionnaire de Paie (H/F)PSA 31

Gestionnaire de Paie (H/F).

Missions : Intégré(e) au sein d’une équipe de 10 salariés, vous serez principalement chargé(e) d’effectuer la gestion sociale pour le compte des associations adhérentes.

Plus précisément vos missions seront :
1. Gestion sociale des associations employeuses adhérentes (maximum 3 conventions collectives)
• Etablir les bulletins de salaires (350 bulletins par mois)
• Gestion des événements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés…)
• Elaboration des documents de fin de contrats de travail
• Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN)
2. Accompagnement et conseil auprès des bénévoles de vos associations dans leurs problématiques sociales
• Vous êtes la « personne ressource » des associations qui n’ont pas de compétences en gestion sociale et qui ont besoin d’accompagnement sur tous ces sujets

Conditions d’emploi :
- CDD de remplacement à temps plein (35 heures du lundi au vendredi) pour une durée minimale de 3 mois.
- Emploi rattaché au groupe 4 de la convention collective nationale du sport
- Rémunération mensuelle brute de 2 186 euros
- Autonomie sur votre poste et un travail en équipe avec les autres gestionnaires de paie du service

Formation et expérience :
- Formation en paie exigée
- Expérience minimale de 2 ans souhaitable en qualité de gestionnaire de paie

Compétences requises :
- Maitrise et/ou pratique d’un logiciel de paie
- Bonne connaissance du code du travail (la connaissance des conventions collectives nationales du sport et/ou de l’animation et/ou Acteurs du lien social et familial serait un plus)
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Confidentialité et rigueur
- Facilité de contact avec le public