Profession Sport & Loisirs Bretagne est une association loi 1901. Sa particularité : elle est Groupement d'employeurs. Ce GE dispose de plusieurs services afin de développer et de péreniser l'emploi sur le territoire breton :
1) La mise à disposition de personnel qualifié :
Le Groupement d'Employeurs (GE) est créé à l'initiative d'acteurs économiques d'un territoire pour répondre à leurs besoins de compétences à temps partiel ou saisonnières. Les associations adhèrent au Groupement d'Employeurs et mutualisent des emplois (on parle de la création de "maillages" ou d'"îlots"), créant ainsi des emplois à temps plein ou temps partiel choisi.
Le salarié, alors embauché par le Groupement d'Employeurs, met ainsi ses compétences à disposition de plusieurs entreprises d'un même territoire, dans la durée. En tant qu'acteur territorial de l'emploi, l'objectif du Groupement d'Employeurs est en effet de créer des emplois pérennes, avec la perspective de contrats à durée indéterminée.
Ceci permet à l'association de bénéficier :
- de professionnels fidélisés
- de compétences à temps partiels fidélisées
- de profils experts, au temps dont elles ont besoin
Le fonctionnement du Groupement d'Employeurs repose sur une relation tri-partite : l'association, le salarié et la structure Groupement d'Employeurs.
L'association qui a un besoin de compétences à temps partiel ou saisonnières adhère au Groupement d'Employeurs, formalisant ainsi son engagement dans le partage de compétences. Le Groupement d'Employeurs embauche ensuite un salarié, qu'il met à disposition de l'association utilisatrice.
Le contrat de travail officialise l'emploi du salarié par le Groupement d'Employeurs et l'association utilisatrice est facturée chaque mois pour la mise à disposition des compétences du salarié du GE. L'emploi partagé implique donc un employeur mais plusieurs associations.
2) La gestion de la paie
Les contraintes administratives sont pesantes pour les associations. Nous réalisons donc les bulletins de salaires, les bordereaux de cotisations et toutes autres démarches administratives de début et fin de contrat pour elles. Voici le détail de ce que nous proposons :
• Aide à la rédaction du contrat de travail et démarches administratives liées à l’embauche
o Nous vous aidons pour l’élaboration et la rédaction d’un contrat de travail ou avenant.
o Nous effectuons la DPAE de vos futurs salariés.
• La gestion mensuelle des salaires et la déclaration des cotisations
o Nous établissons les bulletins de salaire selon la mensualisation établie. Ces bulletins sont élaborés via le logiciel Impact Emploi édité par l’URSSAF (PSL Bretagne est « tiers de confiance »). Le paiement du salaire est assuré par vos soins.
o Nous calculons les charges sociales mensuellement (DSN), à savoir :
▪ URSSAF
▪ Pôle emploi
▪ Caisse de Retraite
Nous vous transmettons par la suite les bordereaux correspondant.
Nous mettons en place un système de télérèglement auprès des organismes sociaux.
• Démarches administratives de fin de contrat. Nous vous transmettons :
o Le « Certificat de travail ».
o L’attestation Pôle emploi.
o La déclaration de portabilité.
o Le solde de tout compte.
• Enfin, nous restons à votre écoute pour toute demande de renseignements liés à la gestion de l’embauche de vos salariés.
3) La Bourse Nationale de l'emploi
Il s'agit d'un service gratuit pour trouver un emploi ou un professionnel dans les secteurs du sport et des loisirs.
Plus de 10 000 offres d’emplois sont collectées chaque année auprès des associations membres de notre réseau.
L’ association Profession Sport & Loisirs Bretagne accompagne les associations dans la définition des compétences nécessaires, recherche les candidats correspondant aux besoins et les mets en relation avec les associations. De nombreuses offres d’emplois sont ainsi adressées chaque année à nos services par des employeurs, puis analysées, traitées et diffusées.
Sur la bourse de l’emploi, un espace dédié aux employeurs et un autre aux candidats ce qui permet un accès simple et rapide. De plus, une possibilité de recherche soit d’offre soit de candidat est possible sur la page d'acceuil
4) L'intermédiation Service Civique
La Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs dispose de l’agrément Service Civique. Par conséquent, les adhérents de PSL Bretagne peuvent profiter de cet agrément fédéral pour engager un Service Civique dans leur association.
Qui recruter ?
Les jeunes âgés de 16 à 25 ans, de nationalité française ou appartenant à l’Union européenne ou qui justifient d’un titre de séjour régulier en France depuis plus d’un an, sans condition de diplôme ou d’expérience professionnelle préalable.
Pour quelles missions ?
Les différentes missions possibles sont:
• SPORT SANTE : sensibiliser les publics aux bienfaits de l'activité sportive pour la santé,
• LOISIRS POUR TOUS : permettre aux personnes qui n'ont pas accès aux loisirs de pratiquer une activité sportive ou culturelle,
• ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE : sensibiliser les publics aux enjeux de la préservation de l'environnement,
• SUSCITER DES VOCATIONS : informer les jeunes et favoriser leur insertion sociale à travers la formation et les métiers du sport et des loisirs,
• LIEN SOCIAL ET CITOYENNETE / FAVORISER LA MIXITE SOCIALE ET DIFFUSER LES VALEURS CITOYENNES.
Pour quelle durée ?
Toutes ces missions pourront être proposées sur une durée de 6, 8 ou 10 mois, et une durée hebdomadaire de 24 heures minimum.
A quel coût ?
• Le volontaire perçoit une indemnité totale mensuelle de 573,65 €
• Le coût pour l'association est de 107,58 € (les 472,97€ restant sont pris en charge par l'Etat)
• L'association peut prendre en charge les frais de déplacement ou l'abonnement transport
