Profession Sport et Loisirs Pays de la Loire
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Le réseau Profession Sport et Loisirs s'engage pour l'emploi et la qualification PARTAGER Créer de véritables emplois en salariant des professionnels pour les mettre à disposition de structures non-marchandes (associations, collectivités locales, établissements publics…). En additionnant plusieurs missions au sein d’un seul contrat de travail, nos groupements d’employeurs apportent plus de sécurité et une meilleure protection sociale à leurs salariés. FORMER Favoriser le parcours professionnel par...

Le réseau Profession Sport et Loisirs s'engage pour l'emploi et la qualification

 

PARTAGER

Créer de véritables emplois en salariant des professionnels pour les mettre à disposition de structures non-marchandes (associations, collectivités locales, établissements publics…). En additionnant plusieurs missions au sein d’un seul contrat de travail, nos groupements d’employeurs apportent plus de sécurité et une meilleure protection sociale à leurs salariés.

 

FORMER

Favoriser le parcours professionnel par la formation et l’accompagnement tout au long de la carrière de ses salariés, pour leur permettre de s’adapter aux évolutions et exigences du secteur.

 

SIMPLIFIER

Accompagner les associations employeurs en prenant en charge la gestion sociale des emplois (déclaration sociale, bulletin de salaire, etc.).

 

CONSEILLER

Apporter des conseils en ressources humaines aux employeurs associatifs (droit du travail, conventionnel, réglementation sur l’encadrement des activités) pour leur permettre de développer leurs activités sereinement.

 

RECRUTER

Aider au recrutement, à travers une bourse d’emploi nationale qui recense et centralise chaque année plus de 10 000 offres d’emploi.

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Vidéo de présentation de l'entreprise PSL Pays de la Loire

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Nos métiers

  • Description et transcription de la vidéo

    Vidéo de présentation du métier Éducateur.trice sportif.ve polyvalent

    Éducateur.trice sportif.ve polyvalent

    L’éducateur·trice sportif·ve polyvalent organise et anime des activités sportives pour différents types de publics dans un objectif de découverte ou de loisirs. Il/elle est capable d’encadrer plusieurs familles d’activités : jeux collectifs, activités physiques, de pleine nature, entretien corporel. Tâche essentielle, il/elle doit veiller à la sécurité des pratiquants. Pour cela, il/elle doit mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes. À noter, son emploi du temps est particulier. En effet, il/elle travaille lorsque son public est disponible. D’autre...

    L’éducateur·trice sportif·ve polyvalent organise et anime des activités sportives pour différents types de publics dans un objectif de découverte ou de loisirs. Il/elle est capable d’encadrer plusieurs familles d’activités : jeux collectifs, activités physiques, de pleine nature, entretien corporel. Tâche essentielle, il/elle doit veiller à la sécurité des pratiquants. Pour cela, il/elle doit mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes.

    À noter, son emploi du temps est particulier. En effet, il/elle travaille lorsque son public est disponible. D’autre part, les employeurs ne proposant pas toujours un poste à temps plein, l’emploi de l’éducateur·trice sportif·ve est souvent partagé entre plusieurs employeurs ou géré par un groupement d’employeurs.

  • Animateur.trice socioculturel.le généraliste

    L’animateur·trice socioculturel·le généraliste a pour mission d’organiser et d’encadrer des activités de loisirs. Il/elle conçoit ses activités en respectant le projet pédagogique de la structure qui l’emploi. La plupart du temps, il/elle doit favoriser l’expression et la créativité et viser l’épanouissement de son public. Il/elle encadre des groupes, souvent des personnes mineures. Enfin, il/elle veille à la sécurité des participants.

  • Description et transcription de la vidéo

    Vidéo de présentation du métier Agent de développement sportif

    Agent de développement sportif

    L’agent de développement sportif est chargé de concevoir, de coordonner et d’accompagner des projets de développement. Son but est d’augmenter le nombre de licenciés, voire de trouver de nouvelles sources de développement. Il/elle doit donc développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l’activité, tout en assurant la gestion administrative et financière des projets et leur évaluation. Il/elle peut aussi avoir un rôle d’assistance et de conseil auprès de ses dirigeants.

  • Organisateur.trice événementiel

    L’organisateur·trice doit prendre en charge la conception, les préparatifs et l’organisation matérielle et logistique d’un événement sportif. Cet événement peut avoir une fréquence régulière (Tour de France, tournoi de Roland Garros, Triathlon de Nice, Vendée Globe…) ou rare (coupe du monde de football, championnats du monde de handball…). Selon la taille de l’évènement et son expérience, l’organisateur·trice aura en charge soit l’organisation dans son ensemble et la coordination des équipes de bénévoles présents le jour J (ex : tournoi régional), soit un secteur de l’organisation dans l’hypothèse...

    L’organisateur·trice doit prendre en charge la conception, les préparatifs et l’organisation matérielle et logistique d’un événement sportif. Cet événement peut avoir une fréquence régulière (Tour de France, tournoi de Roland Garros, Triathlon de Nice, Vendée Globe…) ou rare (coupe du monde de football, championnats du monde de handball…). Selon la taille de l’évènement et son expérience, l’organisateur·trice aura en charge soit l’organisation dans son ensemble et la coordination des équipes de bénévoles présents le jour J (ex : tournoi régional), soit un secteur de l’organisation dans l’hypothèse d’un événement ayant une taille plus importante (ex : coupe du monde). Ainsi, il/elle pourra avoir en charge la sécurisation d’un parcours, la logistique, les relations medias, les partenariats…

Nos avantages

Formation
Formation qualifiantes : Pilates/VHSS/Tuteurs apprentissage