Agent d'animation et de Développement (H/F)PSA 31

Agent d'animation et de Développement (H/F).

 

Missions :

1. Participer à la mise en œuvre du Calendrier Sportif
- Assurer l’interface physique des rencontres inscrites au calendrier.
- Concevoir et assurer l’organisation des rencontres du calendrier sportif portées uniquement par l'association.
- Déployer, encadrer et développer le programme Activités Motrices sur le département.
- Assurer la mise en œuvre de projets autour des dispositifs « aisance aquatique » et « j’apprends à nager »
- Assurer l’interface physique de certains stages/séjours sportifs adaptés.

2. Mettre en œuvre et encadrer le projet Sport Santé
- Assurer la mise en œuvre et la promotion du Sport Santé sur le département par le biais des outils créés et à disposition.
- Organisation d’une journée départementale Sport Santé.
- Conception et animation d’un challenge départemental « marche-santé ».
- Suivi et bilan des rencontres « marche-santé » inscrites au calendrier sportif.
- Concevoir, encadrer, suivre et réaliser le bilan des actions à destination du public en situation de handicap psychique et des Groupes d’Entraide Mutuelle (GEM).

3- Développer la pratique féminine
- Concevoir et mettre en œuvre une réunion d’information auprès du public féminin.
- Accompagner les clubs et associations dans la création de sections féminines.
- Promouvoir la pratique féminine.
- Détecter les sportives pouvant pratiquer en compétition.

4- Accompagner le département dans son développement
- Orienter et accompagner les sportifs et leurs familles en recherche d’une pratique sportive régulière.
- Orienter et accompagner les clubs du département à la conception et à la mise en œuvre de projets Sport et Handicap

5- Sensibilisations

- Mener des actions de sensibilisation à l’attention de scolaires et étudiants en formation.
- Concevoir, organiser et animer un stand de sensibilisation lors d’évènements.

6- Participation à la vie du Comité
- Rendre compte de ses activités et produire les bilans et outils d’évaluation requis
- Contribuer à l’élaboration des rapports d’activité et fi nancier
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel du comité.
- Soutenir les CTF en poste et l'association sur l’organisation d’évènements sportifs ponctuels.

 

Conditions d'exercice :
- L’activité s’exerce au sein du siège de l'association à Ramonville-St-Agne. Elle se déploie sur l’ensemble du département de la Haute-Garonne.
- Des déplacements régionaux et nationaux occasionnels sont à prévoir dans l’exercice de la fonction.
- Être titulaire d’une carte professionnelle à jour.
- Mobilisation pendant les week-ends et jours fériés selon l’organisation des manifestations et des réunions.
- Emploi du temps défini mais modulable en fonction de la programmation.

Qualification : Licence STAPS APA minimum.

 

Les connaissances
– Caractéristiques des personnes en situation de handicap mental, psychique et/ou présentant un TSA.
– Mouvement associatif sportif fédéral, réglementation, milieu médico-social
– Promotion de la santé par les activités physiques et sportives adaptées

 

Les « savoir-agir »
– Savoir repérer, identifier et analyser des besoins
– Concevoir des séances d’APSA toutes disciplines confondues.
– Encadrer en toute sécurité un groupe de personnes (enfants et adultes) en situation de handicap.
– Positionner le sportif au cœur de son accompagnement et de sa réflexion afin de favoriser son autonomie.
– Appliquer la réglementation du Sport en lien avec les spécificités de notre public.
– Utiliser les outils bureautiques, de l’information et de la communication : Word, Excel, Powerpoint, logiciel de messagerie, navigateur internet, CANVA, …
– Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse
– Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation d’un projet et gérer son budget.
– Valoriser, consolider et développer un réseau de partenaires.

Evolution du poste : – Animer des temps collectifs, fédérer autour de projets communs – Encadrer des sessions de sensibilisation sport, handicap, inclusion sociale – Concevoir, animer et mettre en œuvre des projets Sport et Handicap.

 

Dimensions comportementales
– Avoir le sens des valeurs associatives et des relations humaines
– Avoir le sens de la rigueur, être organisé et méthodique
– Savoir travailler en autonomie et avoir l’esprit d’équipe
– Etre dynamique et force de proposition
– Posséder des capacités d’adaptation.
– Savoir communiquer et interagir, instaurer et entretenir une relation de confiance